Jenuh kerja sebagai staff kantoran setiap hari? Mulai merasa pekerjaan yang dulu bikin semangat sekarang malah bikin lelah jiwa? Mungkin ini saatnya kamu mulai melirik jalur karir baru! Tapi jangan asal loncat, ya.
Perlu persiapan untuk memulai karir baru, bukan hanya siap mental tapi juga keahlian baru. Supaya tidak menyesal di tengah jalan, yuk intip dulu tips untuk bisa pindah haluan karir dengan mulus!
Contents
Penyebab Staff Memilih Ubah Arah Karir
Pindah jalur karir artinya kamu memulai sesuatu yang benar-benar baru, beda jauh dari pekerjaan sebelumnya. Contohnya, dari yang tadinya bekerja sebagai staff keuangan, lalu memutuskan untuk jadi web developer atau jurnalis.
Apakah langkah seperti ini wajar? Tentu saja! Banyak orang yang di tengah jalan memutuskan untuk mengejar bidang baru. Alasannya pun beragam, ada yang ingin gaji lebih besar, ada yang ingin merasa lebih tertantang, ada juga yang membutuhkan kepastian jenjang karir.
Namun, ada juga yang ingin hidupnya tidak cuma soal kerja terus dan mencari work life balance. Semua alasan ini bisa jadi motivasi kamu juga untuk mengubah arah karir.
Tips Mempersiapkan Diri sebelum Pindah Jalur Karir
Sudah mantap mau ganti haluan karir? Selamat! Tapi ingat, jangan terburu-buru. Pindah jalur karir bukan hanya soal niat, tapi juga strategi. Banyak hal yang harus dipersiapkan sebelum memulainya, mulai dari mengenali motivasi pribadi, memilih jalur karir yang tepat, hingga membekali diri untuk proses rekrutmen.
Nah, biar nggak bingung, yuk intip dulu tips lengkapnya berikut:
1. Memastikan Alasan Utama Pindah Karir
Pertama, kamu perlu tahu alasan utama ingin pindah jalur karir. Apakah karena merasa bosan, kurang berkembang, atau ingin mengejar passion yang selama ini terpendam? Dengan mengetahui alasannya, kamu bisa dengan mudah menentukan tujuan karir yang baru.
Kalau alasannya sudah jelas, keputusan selanjutnya pun akan terasa lebih terarah. Alasan ini juga yang akan mencegah kamu mengambil keputusan karena emosi sesaat, seperti tekanan lingkungan kerja. Karena pindah karir adalah proses besar, jadi pastikan alasannya kuat!
2. Riset Pekerjaan yang Kamu Inginkan
Jangan terburu-buru resign ketika kamu sudah tahu alasan ingin pindah karir jika tidak ingin nganggur! Sebaiknya, cari tahu dulu industri seperti apa yang kamu minati dan posisi yang cocok sesuai dengan kemampuan.
Riset ini sangat penting agar kamu tidak ‘asal pindah’, tapi benar-benar tahu ke mana akan melangkah. Jangan ragu untuk membaca artikel karir, menonton video, atau mengobrol langsung dengan orang-orang yang sudah berkecimpung dalam bidang tersebut.
3. Jangan Lupa Tingkatkan Skill!
Pindah karir, artinya kamu harus siap beradaptasi dengan skill yang baru. Bingung mulai belajar skill apa? Kamu bisa cek dari spesifikasi dari berbagai lowongan kerja online sesuai bidang yang diminati. Dengan begitu, kamu bisa mulai belajar dari nol secara tepat.
Keterampilan yang relevan akan menjadi nilai tambah ketika kamu melamar di bidang baru. Apalagi, jika kamu berasal dari bidang yang berbeda sangat jauh. Misalnya dari staff akuntan menjadi desainer UI atau dari guru menjadi HR officer.
4. Update Portofolio dan CV Baru
Setelah menguasai skill-skill yang dibutuhkan, kamu harus mulai membuat portofolio dengan cv untuk melamar kerja. Jadi pastikan keduanya update sesuai dengan bidang yang sedang kamu tuju, jangan hanya copas dari versi lama.
Lalu, bagaimana dengan portofolio, sedangkan kamu belum punya pengalaman kerja di bidang tersebut. Setelah belajar skill baru, kamu bisa mencari proyek freelance yang bisa kamu masukkan ke dalam portofolio sebagai nilai tambah dan menunjukkan keseriusan.
5. Buat CV yang Sesuai Karir Baru
Bukan hanya sekedar update, kamu juga harus membuat CV sesuai dengan jalur karir yang baru. Jangan masukkan pengalaman kerja yang tidak berhubungan sebelumnya, karena hanya akan membuat bingung HRD.
Misalnya, kamu sebelumnya bekerja sebagai staff customer service dan ingin melamar sebagai karyawan digital marketing. Kamu bisa masukkan keterampilan komunikasi, analisis, atau pengalaman menangani konsumen yang jadi nilai jual tetap relevan.
6. Lamar Pekerjaan Baru
Setelah semua persiapan matang, baru kamu bisa mulai apply pekerjaan! Pilih jenis pekerjaan yang sesuai dengan bidang baru ingin kamu tekuni. Sekarang untuk mencari loker Jakarta kamu tidak perlu mendatangi kantornya langsung, tapi secara online.
Bukan hanya itu, kamu juga bisa langsung apply online melalui jasa outsourcing PKSS tanpa harus print lamaran kerja, cv, portofolio dan mengirimnya lewat pos. Akses saja lamaran kerja seperti di Erecruitment PKSS, kamu bisa mencari lowongan kerja sekaligus melamar. Mudah bukan!
Berkenalan dengan PKSS
Dari banyaknya job portal, kamu yang ingin pindah karir bisa mengakses salah satu layanan dari PKSS yaitu Erecruitment. PKSS sendiri adalah Perusahaan Outsourcing di Jakarta yang sudah berdiri sejak tahun 1999.
Bukan hanya sebagai jasa outsourcing yang membantu perusahaan mencari karyawan, PKSS juga membantu siapa saja yang mencari pekerjaan. Inilah mengapa, Erecruitment PKSS jadi kesempatan emasmu beralih jalur karir.
Kenapa harus PKSS? Karena di sini kamu bisa mendapatkan berbagai jenis pekerjaan yang mungkin salah satunya sesuai karir yang kamu tuju. Baik itu di bidang support office, supervisor, manajerial, staff, dan masih banyak lagi.
Belum lagi, PKSS juga punya pengalaman menempatkan 50.000 orang ke perusahaan BUMN hingga multinasional. Ini bisa jadi kesempatan emas buat kamu yang ingin segera pindah karir.
Apa Itu Layanan Erecruitment PKSS?
Dari banyak layanan, PKSS juga menyediakan Erecruitment yang bisa diakses langsung oleh para pencari kerja dengan mudah. Kamu bisa mencari lowongan sekaligus mengajukan lamaran kerja online, jadi tidak perlu datang langsung ke kantor perusahaan tersebut.
Bukan hanya lowongan kerja Jakarta, PKSS juga tersedia di seluruh Indonesia dengan 35 Cabang. Hampir setiap hari, kamu akan menemukan lowongan kerja yang baru.
Jangan khawatirkan juga soal keamanan, karena semua data yang kamu simpan terjamin aman tidak akan bocor ke pihak ketiga. Kamu pun bisa melamar dengan tenang dan fokus memilih karir baru yang akan ditekuni.
Cara Mudah Lamar Kerja di Erecruitment PKSS
Sangat mudah untuk mulai melamar melalui Erecruitment PKSS. Kamu bisa ikuti dulu langkahnya berikut:
- Akses dulu ebsite resminya di https://recruitment.ptpkss.com/
- Kemudian, kamu bisa klik ‘Daftar’ dan isi nama lengkap, email, nomor hp, dan password.
- Lakukan verifikasi akun melalui email yang telah kamu cantumkan.
- Mulai lengkapi profil kamu dari riwayat pendidikan, alamat, hingga pengalaman kerja dan upload CV serat portofolio yang sebelumnya telah disiapkan.
- Baru, kamu bisa cari lowongan kerja yang diinginkan dan jika sudah menemukannya langsung klik ‘Lamar’.
- Tunggu sampai ada konfirmasi lamaran dan jadwal tes selanjutnya dengan rutin melihat akun.
Memutuskan untuk meninggalkan posisi sebagai staff dan mencoba jalur karir berbeda memang bukan hal mudah. Tapi dengan persiapan matang, langkahmu akan lebih terarah dan percaya diri.
Ingat, karir bukan jalan satu arah. Jika sudah merasa waktunya keluar dari zona nyaman, jangan ragu untuk mencoba hal baru. Siapkan skill, portofolio, cv, dan lamar pekerjaannya melalui Erecruitment PKSS.
